Seguro catastrófico de salud
Reembolsa parte de gastos médicos de alto valor no cubiertos por Fonasa o Isapre. Bupa informa un tope anual de UF 1.000 por beneficiario.
Seguro Bupa Pymes
Seguro Complementario de Salud para Pymes
Diseñado para Pymes de 5 a 350 colaboradores que buscan incorporar coberturas ambulatorias y hospitalarias con libre elección y beneficios en la red Bupa.
Diseñado para 5 a 350 colaboradoresLibre elección y beneficios en red BupaOrientación comercial sin costo
Solicita información
Cotiza cobertura de salud para tu Pyme
Indica cuántas personas integran el equipo y qué tipo de apoyo quieres ofrecer. El seguro está diseñado para empresas de 5 a 350 colaboradores.
Qué incluye
Qué puede aportar el Seguro Pymes al equipo
La propuesta final define porcentajes, topes, red, beneficios y condiciones aplicables a la empresa.
Consultas médicas
Medicina general y especialidad, según el plan.
Exámenes y procedimientos
Prestaciones simples y de alta complejidad, de acuerdo con cobertura.
Hospitalización y cirugías
Cobertura hospitalaria conforme a porcentajes, topes y condiciones.
Maternidad
Beneficio para gastos ambulatorios y hospitalarios de parto, según plan.
Libre elección y red Bupa
Elección de prestador con coberturas mejoradas en la red Bupa.
Preexistencias bajo condiciones
Cobertura informada para cuentas nuevas sin historia, con exclusiones y condiciones.
GUÍAS OFICIALES
Consulta las guías de uso y reembolso
Revisa los instructivos oficiales para solicitar reembolsos desde la web o la aplicación. Estos documentos explican el uso del seguro y no reemplazan la póliza.
Si el visor no carga en tu navegador, utiliza “Abrir PDF”. El documento está alojado en CotizaSegurosdeSalud.cl para facilitar su consulta.
Coberturas adicionales
Opciones que pueden complementar el plan
La incorporación de estas coberturas depende del plan contratado y sus condiciones.
Seguro dental
Cobertura para gastos de atenciones y tratamientos dentales. Bupa informa un tope anual de UF 15 por beneficiario.
Seguro de vida
Protección adicional ante invalidez o fallecimiento por enfermedad o accidente. Bupa informa un tope de UF 250 por beneficiario.
Beneficios mejorados
Más apoyo para el cuidado del equipo
- Beneficio de maternidad
- Cobertura de medicamentos con bonificación en línea en Salcobrand, según condiciones y franquicia vigente
- Cobertura de preexistencias bajo condiciones, para cuentas nuevas sin historia
- Convenios dentales, oftalmológicos y descuentos en farmacias
Uso digital
Reembolso simple y en línea
- Reembolso mediante Web, App y WhatsApp
- Reembolso hospitalario por correo electrónico
- Bonificación en línea de medicamentos en farmacias habilitadas
- Bonificación ambulatoria en prestadores con I-med
Proceso
Cómo avanza una solicitud para Pymes
1
Envías los datos de la empresa
Nombre, contacto y cantidad de colaboradores.
2
Revisamos la necesidad
Un ejecutivo evalúa la alternativa y los antecedentes comerciales.
3
Conoces la propuesta
Revisa coberturas, requisitos, precios y condiciones antes de decidir.
Otra alternativa